Formation internationale des consultants en DO
Les organisateurs
Problématique de la formation
Qu’est ce que le Développement organisationnel
Pourquoi la formation des Consultant(e)s en Développement Organisationnel
Personnes concernées par la formation
Lieux de la formation
Contenu de la formation
La Supervision
Le travail final
La certification
L’équipe pédagogique et l’approche méthodologique
Conditions de participation
Modalités de règlement
Renseignements et inscriptions
 

 

L’EQUIPE PEDAGOGIQUE ET L’APPROCHE METHODOLOGIQUE

L’équipe pédagogique est internationale(Afrique et Europe), composée principalement de formateurs et praticiens en Développement Organisationnel qualifiés et expérimentés.

Pour chaque module il y aura donc à la fois un Consultant en DO du Nord et un Consultant DO du Sud.

Le savant dosage des compétences du Sud et du Nord qui charrie d’enrichissantes expériences, permettra de créer la synergie nécessaire pour vous donner le meilleur de la démarche DO.

Les méthodes actives (analyse des situations concrètes en groupe, les échanges d’expériences, les interventions dans les entreprises, les inputs des formateurs, jeux de rôle…) seront utilisées pour la conduite des sessions.

Travail en détente

 

 
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