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OBJECTIFS GLOBAUX :
- Montrer aux participants comment adapter le système OHADA aux organisations de développement ;
- Les initier à l’élaboration d’un plan comptable OHADA adapté à celles-ci ;
- Les outiller pour la tenue de la comptabilité et la rédaction sans faille des états financiers OHADA.
PERSONNES CONCERNEES :
- Cadres et responsables du service comptable des Organisations et Projets de développement ;
- Consultants en comptabilité et gestion d’entreprise ;
- Toute personne désireuse d’améliorer ses connaissances sur le système comptable OHADA
DUREE : 4 jours (Non résidentielles)
LIEUX ET DATES :
N’DJAMENA : 28 au 31 Juillet 2008
YAOUNDE : 15 au 18 Septembre 2008
FRAIS DE PARTICIPATION y inclus déjeuner (Hors Taxes)
400 000 F CFA
CONTENU DE LA FORMATION :
MODULE 1 : Cadre comptable OHADA
Généralités sur la genèse du système comptable OHADA
Les objectifs du système OHADA
Les obligations comptables du système OHADA
- Les principes comptables OHADA
- Le plan comptable OHADA.
MODULE 2 : Les états financiers OHADA
Le bilan
Le compte de résultats
Le TAFIRE (Tableau Financier des Ressources et des Emplois)
L’état annexé du système normal
- Les Comptes et états financiers consolidés.
MODULE 3 : Adaptation et tenue de la comptabilité OHADA dans les organisations et projets de développement
Adaptation du plan comptable OHADA aux Organisations et projets de développement
- Fonctionnement des comptes.
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