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OBJECTIFS GLOBAUX :
- Clarifier les rôles : auditeur interne et auditeur externe ;
- Amener les participants à appréhender les contours de la démarche de l’audit interne
- Leur montrer comment analyser les contenus des comptes et rédiger le rapport de synthèse périodique selon les exigences de la COBAC.

PERSONNES CONCERNEES :
- Les membres du comité de gestion et auditeurs interne des organisations, associations, projets de développement et établissements de micro-finance;
- Les responsables financiers et comptables ;
- Les opérateurs chargés du traitement des ordres clientèles ;
- Toute personne désireuse d’améliorer ses connaissances dans le domaine de l’audit.
DUREE : 3 jours (Non résidentielles)
LIEUX ET DATES :
DOUALA : 22 au 24 Octobre 2008
N’DJAMENA : 26 au 28 Novembre 2008
FRAIS DE PARTICIPATION y inclus déjeuner (Hors Taxes) 350 000 FCFA
CONTENU DE LA FORMATION
MODULE 1 : Considérations générales sur le concept de Contrôle Interne
- Le Contrôle Interne
- L’Audit Interne
- La Charte de l’Audit Interne
- Rôle de l’Audit Interne dans le dispositif de Contrôle Interne
- Audit interne et audit externe
- Relations entre l’audit interne et les différents domaines d’audit
MODULE 2 : La pratique de l’audit interne (dans les projets de développement et les Institutions de Micro Finance)
- Les Différentes types de mission
- Les missions Thématiques
- Les missions classiques
- Les missions Spéciales
- La planification des missions
- Les Outils de l’Auditeur
- Comment mener une mission d’Audit
- La phase de préparation
- La phase de réalisation
- La rédaction du rapport
- Le suivi des recommandations
MODULE 3 : Le contrôle et la formalisation des opérations courantes des établissements de micro-finance
- Le contrôle des Existants (Espèces en caisse, valeurs détenues, etc.)
- Les crédits à la clientèle
- Techniques d’audit des comptes d’ordre et apurement des suspens
MODULE 4 : Le rapport annuel d’activité de l’auditeur Interne
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