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OBJECTIFS GLOBAUX :
A l'issu de cette formation, les participants seront capables :
- D'organiser les communautés au niveau local,
- De mobiliser les acteurs et les partenaires de développement autour d’un projet collectif;
- D'utiliser certains outils d’approche participative afin de permettre à l'ensemble des parties prenantes de participer et de s'approprier les projets collectifs;
- De conduire le processus de choix des projets de développement;
- D'appliquer la méthodologie d'élaboration des plans locaux de développement dans le cas de leurs collectivités respectives.
PERSONNES CONCERNEES :
- Cadres des organismes publics et para publics ;
- Responsables des groupes organisés;
- Maires et cadres des administrations communales;
- Responsables des collectivités territoriales décentralisées;
- Responsables et cadres des organismes de développement et ONG.
DUREE : 6 jours (Non Résidentielle)
LIEU ET DATE :
YAOUNDE : 06 au 11 Octobre 2008
FRAIS DE PARTICIPATION y inclus déjeuner(Hors Taxes) 500 000 F CFA
CONTENU DE LA FORMATION
PREMIERE PARTIE : DYNAMIQUES LOCALES DE DEVELOPPEMENT
MODULE 1 : Introduction au développement local
- Définition et principes de base.
- Place du développement local dans le processus du développement économique et social.
MODULE 2 : Promotion du développement économique local
- Les collectivités territoriales décentralisées : compétitivité locale, dynamisation économique et sociale durable dans ses localités etc.
- Les ONG et groupes organisés : la formation, l'assistance conseil et l'information spécialisée, l'appui technique, la promotion des programmes et le financement
- Place des administrations publiques
- Rôles et missions des Chambres consulaires
- Les institutions financières : promouvoir les PME, consolider les entreprises, promouvoir les innovations.
MODULE 3 : Développement des programmes et mobilisation des financements
- Faisabilité des projets
- Elaboration des plans locaux de développement
- Identification des opportunités et des contraintes
- Elaboration des Programmes d’Investissements Prioritaires
- Cadrage budgétaire à moyen terme
- Monitoring
Recherche des financements
- L'identification des bailleurs
- Les contacts préliminaires
- Les compétences des administrations publiques
- Les compétences des organismes et des bailleurs.
DEUXIEME PARTIE: DECENTRALISATION ET APPROCHE PARTICIPATIVE
MODULE 1 : Introduction à la décentralisation
- Définition du terme et cadrage conceptuel
- Stratégies à mettre en place pour une bonne vision de l’approche
- Les préalables : renforcement des capacités des acteurs, élaboration d’une matrice d’intervention etc.
MODULE 2 : Les acteurs concernés et leurs rôles
- Les Communes et les Régions
- Les Administrations publiques (appui aux services décentralisés, transfert des compétences…)
- Les ONG et groupes organisés
- Communauté à la base
MODULE 3 : Les moyens d’action
- Définition, enjeux et positionnement stratégique des acteurs
- Collectivités territoriales décentralisées : Comment rendre plus pertinent et efficace leurs rôles et leurs compétences ?
- Communautés : comment sensibiliser les populations à plus de participation, et à plus d’inscription de projets dans les différents budgets ?
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