De mobiliser les acteurs et les partenaires de développement autour d’un projet collectif;
D'utiliser certains outils d’approche participative afin de permettre à l'ensemble des parties prenantes de participer et de s'approprier les projets collectifs;
De conduire le processus de choix des projets de développement;
D'appliquer la méthodologie d'élaboration des plans locaux de développement dans le cas de leurs collectivités respectives.
PERSONNES CONCERNEES
Cadres des organismes publics et para publics ;
Responsables des groupes organisés;
Maires et cadres des administrations communales;
Responsables des collectivités territoriales décentralisées;
Responsables et cadres des organismes de développement et ONG.
DUREE : &n :
5 jours (Non résidentielles)
LIEUX ET DATES;
YAOUNDE
05 au 10 Octobre 2010 04 au 08 Octobre 2010
KINSHASAtd bgcolor="#9CCFFF">09 au 14 Novembre 2010 <08 au 12 Novembre 2010
FRAIS DE PARTICIPATION y inclus déjeuner (Hors Taxes) lass="texteClair">YAOUNDE : 500 000 F CFA
KINSHASA : 1125 US $
CONTENU DE LA FORMATION
PREMIERE PARTIE : DYNAMIQUES LOCALES DE DEVELOPPEMENT
MODULE 1 : Introduction au développement local
Définition et principes de base.
Place du développement local dans le processus du développement économique et social.
MODULE 2 : Promotion du développement économique local
Les collectivités territoriales décentralisées : compétitivité locale, dynamisation économique et sociale durable dans ses localités etc.
Les ONG et groupes organisés : la formation, l'assistance conseil et l'information spécialisée, l'appui technique, la promotion des programmes et le financement
Place des administrations publiques
Rôles et missions des Chambres consulaires
Les institutions financières : promouvoir les PME, consolider les entreprises, promouvoir les innovations.
MODULE 3 : Développement des programmes et mobilisation des financements
Faisabilité des projets
Elaboration des plans locaux de développement
Identification des opportunités et des contraintes
Elaboration des Programmes d’Investissements Prioritaires
Cadrage budgétaire à moyen terme
Monitoring
Recherche des financements
L'identification des bailleurs
Les contacts préliminaires
Les compétences des administrations publiques
Les compétences des organismes et des bailleurs.
DEUXIEME PARTIE: DECENTRALISATION ET APPROCHE PARTICIPATIVE
MODULE 1 : Introduction à la décentralisation
Définition du terme et cadrage conceptuel
Stratégies à mettre en place pour une bonne vision de l’approche
Les préalables : renforcement des capacités des acteurs, élaboration d’une matrice d’intervention etc.
MODULE 2 : Les acteurs concernés et leurs rôles
Les Communes et les Régions
Les Administrations publiques (appui aux services décentralisés, transfert des compétences…)
Les ONG et groupes organisés
Communauté à la base
MODULE 3 : Les moyens d’action
Définition, enjeux et positionnement stratégique des acteurs
Collectivités territoriales décentralisées : Comment rendre plus pertinent et efficace leurs rôles et leurs compétences ?
Communautés : comment sensibiliser les populations à plus de participation, et à plus d’inscription de projets dans les différents budgets ?
Vous pouvez nous contacter pour l’organisation de l’une des sessions aux date et lieu qui vous conviendraient Douala B.P. 12977 Tél. (237) 33 42 76 78 Fax (237) 33 42 69 87
E-mail : agesfo@camnet.cm /agesfosiege@yahoo.fr http : www.agesfo.com N’djamena :BP. 1644 Tél. : (235) 52 69 68 Agesfo_tchad@yahoo.fr Yaoundé:BP. 4500 Tél. /Fax: (237) 22 21 35 73 agesfoyaounde@yahoo.fr Goma-RDC:Avenue des touristes Tél. : (243) 081 196 58 36 agesfogoma@yahoo.fr Kinshasa: 345, Petit Bd.Lumumba, 11è rue Limèté Industriel Tél. : (243)081 141 9636/ 998 540 358/ 0815 178 462 agesfo_kinshasa@yahoo.fr